Как сообщает Ростовстат, в 2013 году среднемесячная заработная плата на одного работника в здравоохранении составила около 17,4 тысяч рублей, при этом средний показатель в целом по Ростовской области — 21,8 тысяч.
Ранее власти региона заявили, что в этом году заработная врачей Ростовской области должна составить 116% от средней по области, а среднего медперсонала — 79,3%. Планируется также, что у младшего персонала зарплата вырастет с 47,5% до 58%. В прошлом году рост в отрасли составил 13,7%.

«Понятно, что зарплата кардиохирурга и начинающего врача будет разная, исходя из профессиональных умений и навыков, — поясняла в начале года министр здравоохранения Ростовской области Татьяна Быковская. — А к 1 января 2018 года заработная плата врача должна составить 200% к средней по экономике. В нашем регионе планируется средняя по экономике — 37 тысяч. Значит, врач в среднем будет получать 74 тысячи. Опять же, у кого-то зарплата будет 85 тысяч, а у кого-то 35 тысяч рублей».
По данным службы статистики, сегодня в регионе насчитывается 16,4 тысячи врачей и более 39 тысяч работников среднего медицинского персонала. За прошедший год численность врачей уменьшилась на 4,3%, а медсестер, фельдшеров, акушеров и прочих — на 1%. 27,8% врачей имеют высшую категорию, каждый пятый — первую или вторую категории, сертификат специалиста – 94,8%.
Около 23% из общего числа — врачи терапевтического профиля, почти 12% – хирургического, около 11% — педиатры, 7,2 и 7,1% — акушеры-гинекологи и стоматологи, соответственно. В общей доле среднего медицинского персонала больше всего работает медицинских сёстер (71,2 %), 9,2% – фельдшеры (лечебное дело), а 4,5% – зубные врачи.
Напомним, в 2013 году на развитии здравоохранения власти Ростовской области выделили 12,6 миллиарда рублей, Ростов-на-Дону потратил на эти цели 7,2 миллиарда рублей.

news.mail.ru