Не только у соискателей возникают трудности. Как показывает практика, все больше работодателей жалуются, что не могут подобрать достойный персонал. Как итог – постоянная текучесть кадров в организации, которая в свою очередь характеризует компанию не с самой положительной стороны. И получается замкнутый круг. Так в чем же проблема?

Начальник против подчиненного
С такой стороны ситуацию видят практически 100% работодателей. Ленивый, глупый, неорганизованный, недостаточно компетентный – и абсолютно все они пришли устраиваться именно к вам. «Новое поколение – это поколение бездарей, – говорит руководитель отдела рекламы Алексей Дощенко. – Все хотят получать большие деньги, не прилагая никаких усилий. Свой троечный диплом о высшем образовании считают билетом во все компании, а когда начинаешь проверять знания или хотя бы элементарные навыки коммуникабельности, выясняется, что человек не может связать и пары слов. Зато амбиций не занимать».

В Ростовской области перед судом предстанут члены преступной группы, организовавшие бизнес по оказанию интим-услуг на территории Волгодонска. По словам официального представителя областной прокуратуры Оксаны Сухаревой, всего по делу проходят четыре человека – Андрей и Алексей Акользины, Девлетмерза Мусавузов и Яна Реуцкова.

Ростовская область может выйти из пилотного проекта по введению соцнормы, если энергопаек окажется невыгодным для дончан. Это заявление сделал губернатор Ростовской области Василий Голубев. Глава региона поручил через свои общественные приемные провести объективный анализ результатов внедрения соцнормы. Параллельно мониторинг будут вести тарифная служба и Минпромэнерго Дона.

Цены на топливо в стране растут с каждым месяцем. Снизить стоимость бензина и дизельного топлива пока не удается. В связи с этим необходимо предпринимать меры по социальной защите населения, например, проводить введение норм потребления бензина или производить выдачу талонов, считают в Российском Союзе нефтепромышленников.